春风十里不如你，我在国寿等你。广发银行国寿综合金融顾问（30
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2楼
我来自中国人寿大连公司收展一部组经理潘雨嫣，负责这次招聘计划的宣导工作，很高兴今天可以站在这里和各位一起分享加盟中国人寿这四个月来的心得体会。
简单介绍一下自己，我毕业于大连工业大学服装设计系，大二开始开培训学校，最多学生100余人。毕业后因为有过创业的经历在加上同学很多大部分搞设计的，一个月呢也就 3000左右的工资加班到8点是常态，同时还身兼数职。我觉得这不是我喜欢的状态，也一直苦苦寻觅适合我的工作 ，我能来到中国人寿源于一次星海的创说会，我听完以后发现这和我的择业观不谋而合。
首先1.时间可自由支配，早会后时间都是你的。
2.收入自由 – 赚多少都是给自己赚的。同时我们涉及银行业务 养老社区业务 医疗保险业务等，都是紧俏的行业！解决国家社会问题，跟着国家走肯定没有错。
3.与我的 价值观相同。在成就自己的同时能够帮助别人解决问题。
4.晋升空间大，只要认真对待工作，定向培养主管，不仅有丰厚的底薪还有各种津贴，和去世界各地培训的机会，在这里完全是凭实力说话，职场环境都是90后，大家相处轻松融洽。
5.不可替代性，很多人在追求铁饭碗的道路上前仆后继 不知道大家怎么定义稳定的工作？我定义的稳定不是工资上的稳定而是能力上的稳定，在事业机关单位上班所谓的铁饭碗是寄托在公司和职场人情的稳定上，不是自己可以把控的。但我认为真正的稳定是能力上的稳定，是你无论去到哪，你都拥有直接给企业创收能力。
那么我是怎么做的呢？
1. 非常感恩公司提供了平台，现在升级了新人育成体系，她会给我们带来系统的培训，严格的通关，能让我们在短期内熟练掌握专业化的工作流程和技能，很多人怕自己什么也不会，这点大家不用担心。
2、 我的第一张单子，那时我还在刚开始培训，我妈妈一个想要了解保险的朋友听说 .... 各家来了解一下。团队就是一个暖心的大家庭，因为我是新人 是我们张总接待的，经过一轮沟通交流 她发现我们无论从专业程度上 还是国寿的险种上都非常不错，最终选择了在我这签下了2份保障计划，我非常感恩，我在的犇腾团队是一个积极向上，充满正能量和爱心的团队，大家都像一家人一样，我们的张总每个月都要为伙伴们举办生日会，李总和各大高校签订了爱心奖学金 每个季度都奖励带我们去旅游！（下个季度奖励我们去马尔代夫）等等，而我也在这里开展了我的寿险之路。
后来每天按照公司的要求进行拜访，有自己的积累，随着能力的提升，现在我也早已不需要总监帮我谈单子了。同时公司还有非常好的客养平台，经常组织产说会，说明会，旅游等，客户也非常开心。只要跟着公司的节奏走都会有很好的结果 。做到 相信，听话，照做，跟随。
人生总有几个你会影响一生的时刻，有一件事的发生让我认识到保险的重要性。一天我健完身晚上9点多了，看见一个白发苍苍老人在商场门口垃圾桶里捡吃的，我生平最看不下老人受累，我就去旁边买了份吉野家给她，就聊起来 问她的儿女呢？她儿子三年前工地摔伤至今卧床需要她照顾 媳妇也跑了 、女儿家婆婆有病孩子也正在上大学也是拉一地饥荒。她们农村没有社保养老金，现在只能靠捡垃圾生活。在这期间我注意到她的眼睛一直在流脓，便问她眼睛怎么了，她说她眼睛白内障去不起医院随便找个地方做的，手术失败落下眼疾。在最后那一刻她还非常自豪地跟我说她从上个月到现在一块钱都没有花哟！这句话我到现在都记得，直击内心！贫与富的差距注定是一场疾病的开始，而真的会因为我们销售的一份保障而使一家在风险中体面的度过。从那时我真的对我这份工作有了更深刻的理解与使命感。
2. 当然了在选择的道路上肯定有很多声音。我自入司开始我父母没少给我介绍工作，父母一定是为我好，他怕你累，不开心或者承担不了这份工作 ，但是父母对这份工作是什么态度 取决于你的态度，你需要做的就是坚定你的想法坚持你的坚持！。到现在他们从来不会和我提这件事反而督促我好好工作。
3. 在这里我 跟大家分享下我的工资 第一个月4000 第二个月5000第三个月 6000 直到上个月我月薪以达到近3万元，跟同龄人比我还是比较满意的。而我也从一位见习收展员一步步晋升为组经理，有了自己的团队 他将成为我继续成长的动力。今年涌现出好多90后的区域总监，同为90后的我，也给我自己定下了一个目标，那就是在3年内成为区域总监，百万年薪，送父母一套养老房，成为真正的国寿企业家。
我们来的时候，还没有综合金融这个平台，大家可以借助寿险，财险，金融多方面发展。最后大家一句话:
唯有行动力，可以让生活更有质感
在这里你可以遇见更好的自己
在哪生存在哪绽放 坚定自己的选择 坚定 努力
祝愿大家通过自己的努力找到如意的工作，努力拼搏实现人生梦想！谢谢
详情咨询 ----微信 ：13624252276
投递简历邮箱： 375387941@qq.com bettypanzi@163.com
我来自中国人寿大连公司收展一部组经理潘雨嫣，负责这次招聘计划的宣导工作，很高兴今天可以站在这里和各位一起分享加盟中国人寿这四个月来的心得体会。
简单介绍一下自己，我毕业于大连工业大学服装设计系，大二开始开培训学校，最多学生100余人。毕业后因为有过创业的经历在加上同学很多大部分搞设计的，一个月呢也就 3000左右的工资加班到8点是常态，同时还身兼数职。我觉得这不是我喜欢的状态，也一直苦苦寻觅适合我的工作 ，我能来到中国人寿源于一次星海的创说会，我听完以后发现这和我的择业观不谋而合。
首先1.时间可自由支配，早会后时间都是你的。
2.收入自由 – 赚多少都是给自己赚的。同时我们涉及银行业务 养老社区业务 医疗保险业务等，都是紧俏的行业！解决国家社会问题，跟着国家走肯定没有错。
3.与我的 价值观相同。在成就自己的同时能够帮助别人解决问题。
4.晋升空间大，只要认真对待工作，定向培养主管，不仅有丰厚的底薪还有各种津贴，和去世界各地培训的机会，在这里完全是凭实力说话，职场环境都是90后，大家相处轻松融洽。
5.不可替代性，很多人在追求铁饭碗的道路上前仆后继 不知道大家怎么定义稳定的工作？我定义的稳定不是工资上的稳定而是能力上的稳定，在事业机关单位上班所谓的铁饭碗是寄托在公司和职场人情的稳定上，不是自己可以把控的。但我认为真正的稳定是能力上的稳定，是你无论去到哪，你都拥有直接给企业创收能力。
那么我是怎么做的呢？
1. 非常感恩公司提供了平台，现在升级了新人育成体系，她会给我们带来系统的培训，严格的通关，能让我们在短期内熟练掌握专业化的工作流程和技能，很多人怕自己什么也不会，这点大家不用担心。
2、 我的第一张单子，那时我还在刚开始培训，我妈妈一个想要了解保险的朋友听说 .... 各家来了解一下。团队就是一个暖心的大家庭，因为我是新人 是我们张总接待的，经过一轮沟通交流 她发现我们无论从专业程度上 还是国寿的险种上都非常不错，最终选择了在我这签下了2份保障计划，我非常感恩，我在的犇腾团队是一个积极向上，充满正能量和爱心的团队，大家都像一家人一样，我们的张总每个月都要为伙伴们举办生日会，李总和各大高校签订了爱心奖学金 每个季度都奖励带我们去旅游！（下个季度奖励我们去马尔代夫）等等，而我也在这里开展了我的寿险之路。
后来每天按照公司的要求进行拜访，有自己的积累，随着能力的提升，现在我也早已不需要总监帮我谈单子了。同时公司还有非常好的客养平台，经常组织产说会，说明会，旅游等，客户也非常开心。只要跟着公司的节奏走都会有很好的结果 。做到 相信，听话，照做，跟随。
人生总有几个你会影响一生的时刻，有一件事的发生让我认识到保险的重要性。一天我健完身晚上9点多了，看见一个白发苍苍老人在商场门口垃圾桶里捡吃的，我生平最看不下老人受累，我就去旁边买了份吉野家给她，就聊起来 问她的儿女呢？她儿子三年前工地摔伤至今卧床需要她照顾 媳妇也跑了 、女儿家婆婆有病孩子也正在上大学也是拉一地饥荒。她们农村没有社保养老金，现在只能靠捡垃圾生活。在这期间我注意到她的眼睛一直在流脓，便问她眼睛怎么了，她说她眼睛白内障去不起医院随便找个地方做的，手术失败落下眼疾。在最后那一刻她还非常自豪地跟我说她从上个月到现在一块钱都没有花哟！这句话我到现在都记得，直击内心！贫与富的差距注定是一场疾病的开始，而真的会因为我们销售的一份保障而使一家在风险中体面的度过。从那时我真的对我这份工作有了更深刻的理解与使命感。
2. 当然了在选择的道路上肯定有很多声音。我自入司开始我父母没少给我介绍工作，父母一定是为我好，他怕你累，不开心或者承担不了这份工作 ，但是父母对这份工作是什么态度 取决于你的态度，你需要做的就是坚定你的想法坚持你的坚持！。到现在他们从来不会和我提这件事反而督促我好好工作。
3. 在这里我 跟大家分享下我的工资 第一个月4000 第二个月5000第三个月 6000 直到上个月我月薪以达到近3万元，跟同龄人比我还是比较满意的。而我也从一位见习收展员一步步晋升为组经理，有了自己的团队 他将成为我继续成长的动力。今年涌现出好多90后的区域总监，同为90后的我，也给我自己定下了一个目标，那就是在3年内成为区域总监，百万年薪，送父母一套养老房，成为真正的国寿企业家。
我们来的时候，还没有综合金融这个平台，大家可以借助寿险，财险，金融多方面发展。最后大家一句话:
唯有行动力，可以让生活更有质感
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投递简历邮箱： 375387941@qq.com bettypanzi@163.com
2017/10/12 14:05:30